小林 由香（こばやしゆか）

　株式会社メディケア・ブレイン 代表取締役
　アイウィル株式会社　代表取締役　
　組織・人材 活性化研究所所長
　小林 教育・マネジメントオフィス代表
　人事戦略コンサルタント／人材開発トレーナー
　ＬＡＢプロファイル マスターコンサルタント
　ｉＷＡＭマスター（認定番号：２０２－０００３）

　大学卒業後、学習塾勤務を経て、人事戦略コンサルタント・人材開発トレーナーに転身。
　小規模・個人企業から東証一部上場企業まで幅広く全国にクライアントを持ち、経営理念策定、組織風土開発、組織マネジメント、人事戦略構築・人事賃金制度策定など、組織と人材の活性化や能力開発をテーマとした研修やコンサルティングを手がけている。
　医院向けの新人スタッフ研修や、院長のための人材育成研修をはじめ、経営理念浸透合宿などにて「人材育成」・「人事戦略」面から医療現場へのサポートを展開し、社会福祉法人では、障害者支援施設、高齢者介護施設などにて、主に「人事評価・賃金制度」策定を専門にサポートを展開している。
　単に制度を作ったり研修を行うだけでなく「テーマを通じて問題解決」することがポリシーで、個と組織の活性化を目指している。

講演実績：

日経ビジネススクール、みずほ総合研究所、三菱ＵＦＪリサーチ＆コンサルティング、東京商工会議所をはじめ全国の商工会議所、ハローワーク、雇用開発協会、各種業界団体など多数。

主著：

『65歳雇用延長の実務ポイント』（中経出版）、『「ＬＡＢプロファイル」で人を動かす！』（すばる舎）ほか、著書計５冊。
「企業実務」（日本実業出版）、「高齢者雇用のための月刊誌 エルダー」（独立行政法人 高齢・障害者雇用支援機構）ほか、「人材育成・活性化」、「人事制度」、「マネジメント」などのテーマで、各種専門誌・業界誌への連載も好評を得ている。